Hükümetin rekabetçi sınavlara hazırladığı devrimden etkilenen devlet meslekleri

Hükümet, üst düzey kamu görevlilerine başvuruda bulunacak adayların iki yıllık eğitimi tamamlayıp bir sınavdan geçmelerini gerektiren yeni bir kamu personeli seçme modeli başlatmayı hedefliyor. Reform , Kamu Çalışanları Temel Tüzüğü'nde belirtildiği gibi, asgari şart olarak üniversite diploması gerektiren A1 ve A2 grubu kamu görevlilerini etkileyecektir. Her alt grup arasındaki ayrım, yerine getirilecek görevlerin sorumluluk düzeyine ve giriş sınavlarının özelliklerine bağlıdır .

A1 sınıfı memurlar, yılda 30.000 ila 50.000 avro arasında değişen en yüksek maaşları alıyor. Peki bu kategoriye kimler giriyor? Bu yılki Kamu İstihdam Teklifi'ne (OPE) göre, bunlar arasında devlet avukatları, diplomat adayları, tıp doktorları, mühendisler ve vergi müfettişleri yer alıyor.

A2 alt grubunda (maksimum 40.000'e kadar çıkabilen) bu yılki OPE'ye (link burada) Hazine teknisyenleri, teknik mühendisler, iş müfettiş yardımcıları gibi elemanlar dahil ediliyor.

Dijital Dönüşüm ve Kamu Hizmeti Bakanı Óscar López tarafından bugün sunulan öneri, yalnızca Genel Devlet İdaresi organlarını ilgilendiriyor. Aynı bakanlıktan kaynakların bu gazeteye doğruladığına göre, etkilenen kategorilere dahil olmalarına rağmen, noterler, tapu memurları veya hâkimler ve savcılar için sınav süreçleri değiştirilmeyecek.

Yeni seçim modeli şimdilik başlangıç aşamasında ve ne zaman yürürlüğe gireceği veya bu derslerin nasıl olacağı konusunda kesin bir bilgi yok. Bugün açıklanan plana göre, her dal ve kademe için geleneksel rekabetçi sınavlar devam edecek ve düşük gelirli haneler için bir burs ve öğrenim bursu sistemi olacak. Buradaki amaç, memurluk pozisyonuna başvuran adayların bu aşamayı geçtikten sonra Devlet İdaresi'ne bağlı enstitü ve okullarda lisansüstü eğitimlerini tamamlayıp ardından bir final sınavına girmeleri.

Mesleki memurluk statüsünü elde edemeyen ancak eğitim sürecini başarıyla tamamlayan adaylar resmi lisansüstü diploma alabilirler.