İşçiler aşırı sıcaklıklarda çalışırken karşılaştıkları tehlikeyi dile getiriyor.

Her yaz olduğu gibi, aşırı sıcaklıklar festival ve kalabalıkların, teras ve havuzlarda buluşmaların, hasat mevsiminin ve yolların asfaltlanması ve şehrin "kaldırılması" zamanına denk geliyor. Bu durum, aşırı sıcağa maruz kalan ve zorlu çalışma koşulları nedeniyle her türlü kaza riskiyle karşı karşıya kalan tüm işçiler için mükemmel bir üreme alanı yaratıyor.

Sıcak hava dalgasının ortasında, ülkemizin iş gücünü destekleyen sınırlı ve işlevsiz önleme mekanizmaları konusunda tüm alarm zilleri çalıyor. Öyle ki, son haftalarda olumsuz hava koşulları, ne yazık ki görev başında olan birçok kişinin hayatına mal oldu.

İstihdamın omurgası olan serbest çalışanlar söz konusu olduğunda durum daha da kötüleşiyor; çünkü onları koruyan belirli bir önleme protokolü yok ve vakaların büyük çoğunluğunda, hatta hepsinde, iş faaliyetlerinin kesintiye uğraması gelir kaybı anlamına geliyor, bu nedenle sadece "sakin kalmak" bir çözüm değil. Profesyoneller ve Serbest Çalışanlar Sendikası (UPTA) Başkanı Eduardo Abad, milyonlarca serbest çalışanın "yılın en sıcak mevsimlerinde fiziksel güvenlikleri ile mali yıkım arasında seçim yapmaya mahkûm" olmasından yakınıyor.

1,5 milyondan fazla serbest çalışan, kendilerini koruyacak kaynaklar, koruyucu mekanizmalar veya özel düzenlemeler olmadan, doğrudan yüksek sıcaklıklara maruz kalan ortamlarda çalışmaktadır. Başka bir deyişle, serbest çalışanların üçte ikisi açık havada veya iklime uygun olmayan ortamlarda çalışmakta, kendilerini aşırı sıcağa korumasız bir şekilde maruz bırakmakta ve bunun sonucunda sağlık ve güvenlik riskleri ortaya çıkmaktadır. UPTA, yıllardır çözümsüz kaldığını belirttiği bir gerçeği kınamaktadır.

Yukarıda belirtilen zaaflara ek olarak, birçoğunun tek başına, önleyici kaynaklar olmadan ve işyerlerinde uygun iklim kontrolünü sağlayacak yapısal iyileştirmeler için gereken yatırım kapasitesinden yoksun olması da bir gerçektir.

Bu nedenle UPTA, serbest meslek sahiplerinin her yaz karşılaştığı çaresizlik durumunu tersine çevirmek için hükümetten "acil ve kararlı" bir yanıt talep ediyor. Abad, "Çözümü artık erteleyemeyiz; serbest meslek sahiplerine uyarlanmış bir Mesleki Risk Önleme Yasası'nın acilen çıkarılması gerekiyor," diyor.

En çok etkilenen sektörler arasında, faaliyetleri genellikle uzun saatler güneş altında kalmayı, yoğun fiziksel efor sarf etmeyi ve sürekli sıcağa maruz kalmayı içerenler yer alıyor. Bunlar arasında tarım, inşaat, açık hava konaklama, ürün teslimatı, etkinlik teknik hizmetleri ve klimasız işletmeler yer alıyor.

Kramplardan, bitkinlikten ve susuz kalmadan, sıcak çarpmasına, kronik hastalıkların kötüleşmesine ve hatta ölümcül olabilen çoklu organ sorunlarına kadar birçok olumsuzluk yaşanabilir. 16 Mayıs - 13 Temmuz 2025 tarihleri arasında aşırı sıcak nedeniyle 76 kırmızı ateş seviyesi aktive oldu .

Sonuç olarak, Carlos III Sağlık Enstitüsü'nün MoMo sistemi, iki tarih arasındaki dönemde toplam 1.180 ölümün sıcak hava dalgalarına bağlı olduğunu tespit etti. Bu rakam, 114 ölümün kaydedildiği 2024'ün aynı dönemine kıyasla %1.300'den fazla bir artışı temsil ediyor. Ayrıca, Temmuz ayının ilk haftasında , sıcak hava dalgalarına bağlı ölümler, Haziran ayının genel rakamına kıyasla %47 artarak sağlık etkilerinde yükseliş eğilimini ortaya koydu. Nitekim, bu ilk sıcak hava dalgası beş işçinin hayatına mal oldu ve yüksek sıcaklıkların ölümcül potansiyelini gözler önüne serdi.

İşgücü açısından, yüksek sıcaklıklarla ilişkili iş kazaları gerçek bir tehdit oluşturuyor . Bağımsız ve Kamu Görevlileri Sendikası (CSIF), "Her yaz yüksek sıcaklıklar nedeniyle yüz kişi hastalık izni alıyor" uyarısında bulunuyor. Çalışma ve Sosyal Ekonomi Bakanlığı verilerine göre, son beş yılda aşırı sıcaklar nedeniyle 619 hastalık izni verildi ve toplam dokuz ölüm vakası yaşandı (son kayıtlar 2021'den).

Medya aracılığıyla, iş günü içerisinde aşırı sıcaklıklara maruz kalmaları nedeniyle çok sayıda işçinin hayatını kaybettiğini öğrenen Ombudsman , 14 Temmuz'da Çalışma ve Sosyal Ekonomi Bakanlığı'ndan bu ölümleri önlemek için yaptığı denetimler ve 2025 Yaz Planı'nda bu tür risklerin önlenmesine yönelik nasıl bir yol izlediği konusunda bilgi talep ederek re'sen işlem başlattı.

Bu nedenle, "aşırı sıcaklıklar da dahil olmak üzere olumsuz hava koşullarıyla ilgili her türlü riskten açık havada çalışan kişileri korumak için uygun önlemleri alma" yasal yükümlülüğünü hatırlattı. Bu, işçiler için asgari sağlık ve güvenlik koşullarını belirleyen 14 Nisan tarihli 486/1997 sayılı Kraliyet Kararnamesi'ne atıfta bulunuyordu.

PayFit İspanya Bordro ve Hukuk Direktörü Salvador Fernández'e göre, aşırı sıcak havalarda alınması gereken önlemler de dahil olmak üzere iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uymayan şirketler, para cezalarından, aşırı durumlarda cezai yaptırımlara kadar uzanan cezalarla karşı karşıya kalabilir. Cezaların ciddiyeti, her ülkenin kendine özgü mevzuatına ve uyumsuzluğun ciddiyetine bağlıdır.

Fernández ayrıca, "aşırı sıcak" tanımının bölgeye ve koşullara bağlı olduğunu, ancak ölçütün genellikle yerel meteoroloji servisleri tarafından yayınlanan uyarılar etrafında belirlendiğini belirtiyor. Bu nedenle, genelleştirilmiş bir kavram veya sıcaklık eşiği olmadan tehlikeyi belirlemek zordur.

Şirketlerin yükümlülüklerine gelince, bunlar açıktır. "Aşırı sıcak dönemlerde yeterli sıvı alımı sağlamak, daha sık molalar vermek ve mümkünse günün en sıcak saatlerinden kaçınmak için çalışma programlarını ayarlamak gibi uygun önlemleri almaları gerekir."

2023 yılında, 4/2023 sayılı Kraliyet Kararnamesi ile Mesleki Risk Önleme Yasası'na bir dizi değişiklik getirilerek, yüksek sıcaklık dönemlerinde çalışanları korumaya yönelik özel önleyici tedbirlerin eklenmesi amaçlandı.