Didem Kuş: Los empleadores prefieren soluciones de nueva generación durante el Eid al-Adha

Los períodos de vacaciones, cuando la solidaridad social cobra protagonismo, se destacan como un período en el que las organizaciones toman medidas estratégicas para aumentar la lealtad de los empleados. Las empresas brindan su ayuda corporativa con mayor intensidad durante el período de Eid al-Adha, después del Ramadán. Sin embargo, con la cambiante dinámica del mundo empresarial, los métodos tradicionales están dando paso a soluciones más digitales, más flexibles y más personales. Según el estudio de mercado y segmentación de 2024 realizado por Multinet Up en colaboración con Quantum Research, las soluciones digitales que ofrecen a los empleados la posibilidad de elegir el producto que desean en función del monto de la recompensa entregada son bien recibidas por el 41,6 por ciento de las instituciones. Aquí es donde entra en juego Multinet Up. Las soluciones MultiGift y MultiFlex, que llevan los procesos de ayuda corporativa de las empresas al entorno digital, proporcionan a los empleados la libertad de elegir los productos que mejor se adaptan a sus necesidades.

Al respecto , Didem Kuş, subdirector general de ventas de Multinet Up, afirmó: «El Eid al-Adha es uno de los símbolos más fuertes de solidaridad social. En Multinet Up, unimos la motivación de las instituciones para apoyar tanto a sus empleados como a quienes lo necesitan durante este período con nuestra visión de digitalización y flexibilidad. Las tarjetas de regalo corporativas son ahora muy populares, no solo durante el Ramadán, sino también durante el Eid al-Adha y otras festividades especiales. En particular, las grandes organizaciones, como las instituciones públicas y los municipios de diferentes regiones, prefieren MultiGift, que ofrece comodidad y libertad de elección, en lugar de los paquetes de alimentos tradicionales que generan dificultades operativas y un desperdicio de recursos».

“La eficiencia en los procesos de atención corporativa y la satisfacción con la experiencia de los empleados están aumentando”

La tasa de uso de nuestro producto MultiFlex aumenta constantemente cada año. Si bien registró un crecimiento del 66 % en 2024 en comparación con el año anterior, este incremento alcanzó el 153 % durante el período del Eid al-Adha. Esta tasa demuestra que las instituciones están adoptando cada vez más soluciones que brindan flexibilidad y digitalización a los beneficios para los empleados.

Los sectores más populares durante el Eid al-Adha son la alimentación, la ropa y la tecnología. Gracias a nuestra amplia red de marcas, desde cadenas minoristas como A101 y Carrefour SA hasta marcas multicanal como Boyner, Teknosa y Mediamarkt, las empresas pueden ofrecer a sus empleados alternativas que pueden elegir libremente. Muchas empresas de los sectores industrial, financiero , de consultoría, de transporte, textil y del cuero están recurriendo a las soluciones digitales de MultiFlex que facilitan y aceleran sus procesos de negocio.

Por otro lado, existe un interés similar en MultiGift. Las tarjetas MultiGift, muy utilizadas en compras de alimentación y tecnología durante el Eid al-Adha, y las soluciones de marcas MultiGift como A101, CarrefourSA, Mediamarkt, Teknosa, Hepsiburada y Boyner permiten a los usuarios comprar según sus necesidades. Esto se traduce en una alta tasa de satisfacción del 76,9 %. La mayor ventaja para nosotros como Multinet Up es que las empresas a las que ofrecemos soluciones nos ven como un acompañamiento en su transformación digital.