Microsoft, son aylarda ikinci tur işten çıkarmalarla binlerce kişiyi işten çıkaracağını söylüyor
Microsoft, son aylarda gerçekleştirdiği ikinci toplu işten çıkarma dalgasıyla binlerce kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Şirket, işini kaybedecek kişi sayısını tam olarak belirtmese de, toplam iş gücünün yüzde dördünden daha az olduğunu ve en fazla 9.000 kişi olacağını söyledi. (Şirket, Haziran 2024 itibarıyla 228.000 kişiyi istihdam ediyordu.)
Microsoft ayrıca CBC News'in işten çıkarmalar sonucu kaç Kanadalının işini kaybettiğine ilişkin sorusuna doğrudan yanıt vermedi ancak kesintilerin farklı ekiplerde ve lokasyonlarda gerçekleştiğini söyledi.
Ancak, Kanada Medya Birliği başkanı Carmel Smyth, sendikanın Montreal merkezli Bethesda Game Studios'ta (Microsoft'a ait) temsil ettiği 120 çalışandan hiçbirinin etkilenmeyeceğine inandığını söyledi. Ayrıca, kesintilerin Microsoft'un ABD stüdyolarını büyük ölçüde etkileyeceğini söyledi ancak "bu karlı ve gelişen sektördeki çalışanların küçültülmesinin çok hayal kırıklığı yarattığını" ekledi. (Kanada Medya Birliği ayrıca CBC çalışanlarını da temsil ediyor ve Smyth, CBC'deki yapımcılık görevinden izinli.)
Microsoft, kesintilerin satış bölümü ve Xbox video oyunu işletmesi de dahil olmak üzere dünya çapında birden fazla ekibi etkileyeceğini söyledi. Genel olarak, oyun sektörü son yıllarda iş kayıpları gördü .
Bir sözcü, gönderdiği e-postada, "Şirketi dinamik bir pazarda başarıya ulaştırmak için gerekli organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz" dedi.
Azaltmalar, Microsoft'un Mayıs ayında ilk olarak yaklaşık 6.000 çalışanı işten çıkarmasının ardından geldi. Ayrıca Haziran ayında Redmond, Washington'daki genel merkezinden 300 çalışanı daha işten çıkardı. Ve 2023'te toplam iş gücünün yüzde beşi olan 10.000 kişiyi işten çıkardı.
Şirketin Washington ve Kaliforniya'daki iş bulma kurumlarına gönderdiği listeye göre, mayıs ayında duyurulan işten çıkarmalar ağırlıklı olarak yazılım mühendisliği ve ürün yönetimi rollerine odaklandı. Bu kurumlardaki işten çıkarmalar Microsoft'un San Francisco Körfez Bölgesi'ndeki ofislerini de etkiledi.
Şirket, son dönemde gerçekleştirdiği işten çıkarmaların yönetim kademelerini küçültme çabalarının bir parçası olduğunu defalarca dile getirdi; ancak Mayıs ayında yazılım mühendisliğine odaklanması, şirketin kendi yapay zeka kod yazma ürünlerinin bu işler için ihtiyaç duyulan insan sayısını azaltabileceği yönündeki endişeleri artırdı.
Microsoft CEO'su Satya Nadella bu yılın başlarında Microsoft'un kodlama projelerinin bazılarının "kodlarının muhtemelen yüzde 20, 30'unun" "tamamen yazılım tarafından yazıldığını" söylemişti.
cbc.ca
