Шутки о футболе на работе могут оставить вас без работы: так гласит закон.

В середине следующего года в Мексике, США и Канаде стартует чемпионат мира по футболу FIFA, привлекающий внимание миллионов людей по всему миру.

(Читайте: Может ли Колумбия остаться без праздника? Такое предложение внесло Министерство внутренних дел .)

Это спортивное событие часто вызывает волнение у колумбийцев, которые часто играют в футбольные тотализаторы или делают ставки на матчи, чтобы разнообразить свои рабочие будни.

Однако следует учитывать, что подобные игры на рабочих местах строго запрещены, как это предусмотрено Трудовым кодексом .

Таким образом, если вы участвуете в подобных схемах ставок на футбол или азартных играх на своем рабочем месте, вы рискуете потерять работу.

(См.: Взрыв мостов Пуэнте-Аранда оставил после себя 7900 м³ мусора: что с ним делать? ).

Запрет описан в пункте 6 статьи 60 и направлен на поддержание профессиональной и мирной рабочей среды.

В правиле говорится, что несоблюдение правил может стать основанием для увольнения работника, который его организовал или является его частью.

Ограничение также распространяется на лотереи, сборы пожертвований, пари, подписки и любые виды рекламы на рабочем месте .

В Трудовом кодексе утверждается, что эта мера направлена ​​на сохранение позитивной рабочей среды и сосуществования, а также на защиту работников от действий, которые могут повлиять на их производительность или создать отвлекающие факторы.

(Также: Четыре оператора мобильной связи находятся под следствием из-за сбоев в процессе замены SIM-карт .)

Однако подобные виды деятельности не запрещены после окончания рабочего дня или за пределами компании.

Это при условии, что это не будет препятствовать выполнению работником своих обязанностей или политике работодателя.

ПОРТФЕЛЬ