Чем отличаются высококвалифицированная рабочая виза Испании и голубая карта ЕС?

Хотя виза высококвалифицированного специалиста и «голубая карта» ЕС, возможно, не являются самыми распространенными способами переехать в Испанию для граждан стран, не входящих в ЕС, они являются вариантами для тех, у кого высокий уровень квалификации и навыков, и кому удается получить предложение о работе от испанской компании.

В настоящее время наиболее распространенными визами для граждан третьих стран, желающих приехать и жить в Испании, являются нерабочие визы, которые не позволяют работать, или визы цифрового кочевника, которые подразумевают наличие удаленной работы или самозанятости и работу с клиентами за рубежом.

Однако существует некоторая путаница между визой высококвалифицированного специалиста и голубой картой ЕС, поскольку по сути обе они требуют высокого уровня квалификации и предложений о работе от компаний в Испании.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Является ли студенческая виза по-прежнему самой простой для получения визой в Испанию?

Виза для высококвалифицированных специалистов — это вид на жительство, выдаваемый гражданам стран, не входящих в ЕС, для работы в Испании на высококвалифицированной должности, например, члена руководящей группы. Однако испанское законодательство не определяет точно, кто считается высококвалифицированным специалистом, поэтому это может зависеть от решения лица, ответственного за выдачу визы, а также от компании, предлагающей вам должность.

Голубая карта ЕС, в свою очередь, представляет собой разрешение на проживание и работу, позволяющее вам легально жить и работать на всей территории Европейского Союза. Тем не менее, она будет привязана к предложению о работе, которое вы получите в Испании. Она идеально подходит тем, кто планирует провести длительное время в других странах ЕС.

С этой картой вы можете совершать поездки продолжительностью до 3 месяцев в другие государства ЕС в целях профессиональной деятельности или долгосрочных поездок после 12 месяцев проживания в государстве-члене.

Его не следует путать с долгосрочным видом на жительство в ЕС, который также немного отличается.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Лучшие рабочие визы и советы для британцев, переезжающих в Испанию после Brexit

Общие требования для обоих случаев таковы:

• Отсутствие судимости в Испании и в странах, где вы проживали в течение последних пяти лет.
• Не иметь запрета на въезд в Испанию и не быть включенным в список стран, которым может быть отказано во въезде в других странах, с которыми Испания имеет соглашения.
• Получите предложение о работе от компании в Испании.

Как высококвалифицированная рабочая виза, так и голубая карта ЕС первоначально выдаются сроком на три года.

Вы можете продлить обе визы ещё на два года, если вы по-прежнему соответствуете условиям, на которых вы изначально приехали, и ваша компания не возражает против продления. Прожив в Испании в общей сложности пять лет по обеим визам, вы можете подать заявление на получение долгосрочного вида на жительство.

Квалификации

Для получения высококвалифицированной визы необходимо высшее образование, но для получения синей карты ЕС это должно быть именно университетское образование. Например, для получения высококвалифицированной визы вы могли пройти углубленное профессиональное обучение, но для синей карты ЕС это должна быть степень бакалавра, магистра или доктора наук, полученная в аккредитованном университете.

Для получения высококвалифицированной визы требуется не менее трех лет профессионального опыта, а для получения синей карты ЕС — не менее пяти лет.

ОБЪЯСНЕНИЕ: Как американцы могут переехать в Испанию

Пороги заработной платы

Чтобы получить любой из них, необходимо достичь определённого порога заработной платы. В 2025 году, если вам меньше 30 лет, ваш годовой доход должен составлять не менее 30 058 евро до вычета налогов, и 40 077 евро до вычета налогов, если вам больше 30 лет.

На уровне директора или менеджера вы должны зарабатывать не менее 54 142 евро брутто в год или 40 607 евро, если вам меньше 30 лет.

Обе визы позволяют вам взять с собой членов семьи, будь то супруг(а), не состоящий в браке партнёр (незамужняя) или дети. Если вы хотите взять с собой пожилых родителей, вам, вероятно, придётся доказать, что они финансово независимы от вас.

Важно помнить, что вы не будете подавать заявление на получение визы самостоятельно, это должна сделать компания, которая предлагает вам работу. Вы должны получить ответ по обоим заявлениям в течение 20 лет.