Если в среду сокращение рабочих часов будет отменено, трудовые отношения будут вестись с использованием учета рабочего времени.

Это давнее предупреждение, которое теперь, в преддверии голосования по поправкам о полном рабочем дне, запланированного на следующую неделю, Министерство труда конкретизировало. Если Конгресс одобрит поправку в среду, 10 сентября, и вернет предложение правительству, учёт рабочего времени будет введён независимо.

Это электронный контроль рабочего времени компании, к которому Трудовая инспекция будет иметь электронный доступ. Он был предусмотрен как один из элементов, сопутствующих сокращению рабочего времени, но может быть реализован и самостоятельно, и, что самое важное, без необходимости прохождения парламента. Для его внедрения достаточно королевского указа Совета министров.

Именно так поступит Министерство труда, если Конгресс отклонит его флагманский проект – сокращение рабочего времени, – хотя оно и предупредило, что вернёт этот вопрос в парламент. Однако давайте будем честны: отклонение в среду будет означать политическое поражение и, как минимум, значительную задержку в рассмотрении законопроекта.

Голосование комитета представителей во вторник, перенесшее голосование на следующую неделю, стало неудачей для лейбористов, которые надеялись отложить его как минимум ещё на неделю. Это связано с тем, что на данный момент нет ощутимого прогресса в переговорах с юнцами (Junts), чьи голоса имеют решающее значение для начала обсуждения предложения. Нельзя забывать, что это будет важное голосование, но если предложение будет принято, это будет лишь началом парламентского процесса, в ходе которого потребуются углублённые переговоры.

Команда Иоланды Диас видит варианты преодоления последствий голосования, хотя и признаёт трудности. Они отмечают, что достигнуто соглашение по содержанию, включая помощь и особый режим для малых и средних предприятий, на чём и были сосредоточены переговоры, но всё зависит от окончательного политического решения Хунтса.

Электронный контроль рабочего времени может быть установлен королевским указом, без прохождения через парламент.

Вчера профсоюз UGT признал, что требование о голосовании стало полной неожиданностью, что они ожидали более длительных сроков, и что оно было преждевременным и несвоевременным. «Честно говоря, вернувшись из отпуска и обнаружив, что меньше чем через неделю начнётся пленарное заседание и состоится голосование, я не могу сказать, что оно своевременно», — заявил генеральный секретарь профсоюза Пепе Альварес, добавив, что «эта дата преждевременна».

Однако Альварес не сдаётся, хотя и признаёт, что ситуация сложная. «Мы не сдаёмся. Мы прекрасно понимаем, что будет нелегко. Мы выиграем эту битву. Не знаю, произойдёт ли это на выборах в следующую среду, но надеюсь на это, но мы обязательно выиграем эту битву», — заявил он.

То есть, даже если комплексные поправки, представленные ПП, «Голосом» и Хунтами, будут одобрены, и вопрос будет возвращен правительству, ВСТ уверен, что Совет министров снова поднимет его. В этой связи он напоминает слова первого вице-президента и министра финансов Марии Хесус Монтеро, произнесенные ею в июне на съезде CCOO, когда она уже со второй или третьей попытки дала добро на одобрение законопроекта.

«Надеюсь, мы получим одобрение парламента. Но, как я всегда говорю, если не с первого раза, то со второго; если нет, то с третьего, но мы будем добиваться этого, пока не сможем сделать достойную жизнь более совместимой», — заявил тогда Монтеро. Даже в тот момент это было признанием того, насколько тяжела 37,5-часовая рабочая неделя.

В любом случае, Альварес заявил, что продолжает контакты с Хунтсом, пытаясь наладить отношения. В декабре он уже приезжал в Ватерлоо специально, чтобы оказать давление на Карлеса Пучдемона в связи с предстоящей встречей.

«Не знаю, произойдет ли это в среду, надеюсь на это, но это битва, в которой мы выиграем», — говорит Пепе Альварес.

С другой стороны, лидер профсоюза призвал к немедленному внедрению учёта рабочего времени, чтобы устранить нарушения, связанные с соблюдением рабочего дня. Он аргументирует это тем, что правительство включило этот вопрос в пакет мер по сокращению рабочих дней, поскольку он мог бы стать одним из элементов переговоров, но теперь UGT требует его принятия независимо от того, что произойдёт 10 сентября.