Los jóvenes en España tendrán que jubilarse a los 71 años para tener una pensión digna

Los jóvenes españoles que no consiguen entrar en el mercado laboral pagarán un precio más adelante en su vida al tener que trabajar hasta los setenta años, según revela un nuevo informe.

El estudio “ Presente y Futuro de la Juventud Española ”, presentado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, calcula que los españoles más jóvenes que inicien su carrera profesional más tarde se verán obligados a retrasar su edad de jubilación hasta los 71 años si quieren mantener su nivel de vida y recibir una pensión completa.

En otras palabras, sería necesario tener más años de cotización a la seguridad social (40 o más a menudo), algo que no se puede hacer a menos que se esté trabajando. Las alternativas son recibir una pensión menor o una pensión no contributiva.

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El desempleo juvenil ha sido un problema social en España durante mucho tiempo, pero antes se asumía que el problema afectaría principalmente a factores como obtener la independencia y acceder a la vivienda, en lugar de que el desempleo también acumulara problemas mucho más adelante.

Según los últimos datos de empleo, la tasa de paro en España para los hombres menores de 25 años (26,0 %) es la más alta de todos los Estados miembros de la UE. La tasa para las mujeres es del 27,1 % y también la más alta de la UE.

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“El acceso más tardío al empleo hará más difícil que los jóvenes de hoy completen carreras suficientemente largas y, por tanto, tendrán que permanecer más tiempo en el mercado laboral para obtener una pensión que les permita mantener su nivel de vida”, afirma el informe, exponiendo el problema.

Esto también se refleja en los datos de empleo del estudio, que afirma que la tasa de empleo es de sólo el 43,2 por ciento entre los jóvenes de 16 a 29 años en España, un 15 por ciento menos que en 2007, el año anterior a la crisis financiera.

Esta incorporación tardía al mercado laboral implica que muchos jóvenes llegarán a 2065, año previsto por el estudio, habiendo cotizado sólo durante 30 años, lo que penalizará el cálculo de su pensión.

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A partir de 2027, la edad estándar de jubilación será de 67 años y se requerirán 37 años de cotizaciones para recibir el 100 por ciento de la pensión, aunque esta edad podrá reducirse a 65 años si se alcanzan 38 años y medio de cotizaciones.

Esto significa que quienes se jubilen en 2065 y sólo hayan podido cotizar durante 30 años tendrán que compensar sus menores contribuciones retrasando su jubilación hasta los 71 años si quieren mantener su nivel de vida anterior.

“Cuanto más corta sea la vida laboral, menor será la pensión, es decir, menor en relación con el último salario. Esto, sumado a unos salarios base más bajos, podría generar problemas de adecuación y, por lo tanto, un menor nivel de bienestar tanto durante la vida laboral como después de la jubilación”, advierte el estudio.

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