No te aferres a tu antiguo trabajo después de un ascenso.

Como líder, al ascender, los límites entre el puesto anterior y el nuevo pueden difuminarse fácilmente. El ascenso se debió a tu excelente desempeño en el trabajo previo, y dejar atrás ese trabajo puede resultar incómodo, casi como renunciar a parte de tu identidad profesional. Sin embargo, el verdadero progreso requiere asumir intencionalmente un nuevo nivel de liderazgo, no desempeñar dos trabajos a la vez.