Fuentes: La WNBA ofrece extensión en la fecha límite del CBA

La WNBA ha ofrecido a las jugadoras una extensión de 30 días para continuar las negociaciones para un nuevo acuerdo de negociación colectiva, dijeron fuentes a ESPN el martes.

Una prórroga antes del vencimiento del convenio colectivo vigente el viernes daría a ambas partes más tiempo para negociar un nuevo acuerdo. Ambas partes acordaron una prórroga de 60 días durante la última ronda de negociaciones del convenio colectivo en 2019, antes de la firma del nuevo acuerdo en enero de 2020.

También aplazaría las preocupaciones sobre un posible paro laboral, ya sea una huelga iniciada por las jugadoras o un cierre patronal iniciado por los propietarios. La comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, reconoció durante las Finales de la WNBA que, si bien tenía esperanzas de que ambas partes cumplieran con la fecha límite del 31 de octubre, "ya hemos extendido los plazos en el pasado".

Una fuente dijo que los jugadores podrían estar dispuestos a considerar una extensión "bajo las circunstancias adecuadas", pero sienten que "esas circunstancias aún no existen".

La asesora principal y asesora legal de la WNBPA, Erin D. Drake, dijo recientemente en el podcast "No Offseason" de The Athletic que no habrá un nuevo acuerdo para el viernes.

"Hemos trabajado duro para poder decir el viernes que lo logramos. Desafortunadamente, eso no va a suceder", dijo Drake en el episodio del podcast, que se emitió el martes. "En un baile, se necesitan dos para bailar el tango. Y ha sido difícil encontrar el ritmo y la misma urgencia [de la liga], para ser francos, para lograrlo".

La WNBA refutó esa afirmación en una declaración proporcionada a ESPN, diciendo que la propuesta más reciente de la liga se realizó el 1 de octubre y que la WNBPA respondió a ella el lunes.

"Hemos estado negociando con la Asociación de Jugadores de buena fe y con urgencia durante varios meses con el objetivo de finalizar un nuevo convenio colectivo lo antes posible", declaró un portavoz de la WNBA. "A lo largo de este proceso, hemos dejado claro que nuestra principal prioridad es alcanzar un nuevo convenio colectivo que atienda las peticiones de las jugadoras de aumentos salariales significativos, beneficios y mejoras en su experiencia, a la vez que garantiza el crecimiento y el éxito a largo plazo de la liga y sus equipos".

"Instamos a la Asociación de Jugadores a que dedique menos tiempo a difundir información errónea al público y más tiempo a unirse a nosotros en un compromiso constructivo en todos los ámbitos".

Las disputas públicas entre la WNBA y la WNBPA no han hecho más que intensificarse en las últimas semanas a medida que se acerca la fecha de vencimiento del contrato, el viernes. La semana pasada, ambas partes intercambiaron duras palabras en una serie de declaraciones tras los comentarios del comisionado de la NBA, Adam Silver, en el programa "TODAY Show", en los que afirmaba que las jugadoras de la WNBA recibirán un "gran aumento" salarial, señalando "cifras absolutas" como la forma de medir ese crecimiento, en lugar de la participación en los ingresos. El principal punto de fricción en las negociaciones ha sido cómo determinar un modelo para la distribución de salarios e ingresos.

La liga ha dicho que "la Asociación de Jugadores aún no ha ofrecido una propuesta económica viable y se ha negado repetidamente a participar de manera significativa en muchos de los términos de nuestra propuesta", y que ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin límite que está directamente vinculado al rendimiento de la liga.

El sindicato ha refutado estas afirmaciones, afirmando que la liga ha "agotado el tiempo, ha maquillado a un cerdo y ha reutilizado un sistema que no está vinculado a ningún aspecto del negocio y que infravalora intencionalmente a los jugadores. El hecho de que la liga ahora quiera calificar cualquier parte de su propuesta como 'sin límite' es precisamente la razón por la que su liderazgo, transparencia y rendición de cuentas están siendo cuestionados en este momento".