Los extranjeros también se compadecieron de nuestra situación.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha propuesto "apoyo social" para los trabajadores que perciben el salario mínimo, cuyos salarios fueron otorgados por debajo de la inflación por el gobierno con el argumento de combatir la inflación.

El Director de la OIT para Turquía, Yasser Hassan, también respondió preguntas sobre el salario mínimo durante una conferencia de prensa sobre las actividades de la OIT. Explicó que, en países con programas antiinflacionarios, los aumentos del salario mínimo pueden fijarse por debajo de la inflación, lo cual es normal. Añadió que, de lo contrario, los aumentos elevados provocan una nueva inflación, creando así un círculo vicioso. "Sin embargo, en los casos en que el aumento se mantiene por debajo de la inflación", afirmó Hassan, "los trabajadores con salario mínimo deben recibir apoyo del Estado a través de diversas herramientas sociales. De lo contrario, un aumento bajo simplemente se utilizará como una herramienta financiera para combatir la inflación".

'NO INCLUSIVO'

Hassan afirmó que el salario mínimo debe ser acorde con la dignidad humana y que debe determinarse considerando el sustento de una familia, no solo del trabajador. También señaló que el salario mínimo en Turquía no es integral y comentó sobre la decisión de Türk-İş de retirarse del comité de determinación del salario mínimo: "No podemos interferir en las decisiones de las partes. Quizás los intereses de los trabajadores exijan retirarse. Sin embargo, ningún asunto debe decidirse sin la cooperación de los representantes de los empleados, empleadores y el gobierno". Hassan señaló que los países que establecen aumentos del salario mínimo a largo plazo tienden a implementar aumentos mayores.