Ausländische Pflegekräfte erhalten aufgrund der Einwanderungsbeschränkungen keine Visa mehr

Im Rahmen der Pläne, die Nettomigration „deutlich“ zu senken, sollen keine Pflegekräfte mehr aus dem Ausland angeworben werden, sagte der Innenminister.

Yvette Cooper erklärte in der Sendung „ Sunday Morning with Trevor Phillips“ von Sky News, dass die Regierung im Rahmen neuer Beschränkungen, die darauf abzielen, die Zahl der gering qualifizierten ausländischen Arbeitnehmer in diesem Jahr um etwa 50.000 zu reduzieren, den Weg für Visa für Pflegekräfte schließen werde.

Politik live: Regierung geht gegen Migration vor

Sie sagte: „Wir werden neue Beschränkungen für gering qualifizierte Arbeitskräfte einführen, also neue Visakontrollen, weil wir der Meinung sind, dass wir uns eigentlich auf die Zuwanderung höher qualifizierter Arbeitskräfte und auf die Ausbildung im Vereinigten Königreich konzentrieren sollten.“

„Außerdem werden wir das Visum für Pflegekräfte zur Anwerbung im Ausland schließen.“

Dies geschieht vor der Veröffentlichung des Weißbuchs zur Einwanderung, das diese Woche vorgelegt werden soll und weitere Einzelheiten zu den Reformen der Regierung enthalten wird.

Die Minister haben bereits Änderungen an den Mindestanforderungen für Fachkräftevisa angekündigt, die einen Hochschulabschluss und ein höheres Gehalt erfordern.

Frau Cooper teilte Trevor Phillips mit, dass dies – zusammen mit den Einschränkungen für Pflegekräfte – zu einer Reduzierung der Visa für gering qualifizierte Arbeitnehmer „allein im Laufe dieses Jahres wahrscheinlich in der Größenordnung von bis zu 50.000“ führen werde.

Sie weigerte sich jedoch, ein umfassenderes Ziel für die Reduzierung der Nettozuwanderung zu nennen, die die Regierung insgesamt anstrebt. Sie sagte lediglich, dass die Zahl „erheblich“ gesenkt werden müsse.

Frau Cooper sagte, die Konservativen hätten wiederholt Ziele gesetzt, die sie nicht erreichen konnten, und ihr Plan bestehe darin, „Glaubwürdigkeit und Vertrauen wiederherzustellen“.

Sie sagte: „Es geht darum, dieses chaotische System zu verhindern, in dem die Rekrutierung im Ausland stark zunahm, während die Ausbildung in Großbritannien gekürzt wurde. Insbesondere die Zuwanderung von Geringqualifizierten nahm enorm zu, während gleichzeitig die Zahl der in Großbritannien beschäftigten oder in Ausbildung befindlichen Einwohner zurückging. Dieses System ist kaputt. Genau das müssen wir ändern.“

Die Regierung steht nach ihrer Niederlage bei den Kommunalwahlen, bei denen Reform UK die Kontrolle über zehn Kommunen in England übernahm, unter Druck.

Richard Tice, stellvertretender Vorsitzender der Reformpartei, erklärte, das starke Abschneiden der Partei sei auf die Wut der Menschen über die legale und illegale Einwanderung zurückzuführen und forderte ein „Einfrieren“ der Einwanderung.

Er sagte gegenüber Trevor Phillips: „Die Realität ist, dass wir bei den Wahlen am Donnerstag letzter Woche einen Erdrutschsieg errungen haben, weil die Menschen wütend und rasend sind über das Ausmaß der illegalen und legalen Einwanderung in diesem Land.“

„Wir müssen die Einwanderung einfrieren, denn um unsere Wirtschaft wieder in Gang zu bringen, müssen wir die Einwanderung einfrieren, die Löhne britischer Arbeitnehmer erhöhen, unsere eigenen Leute ausbilden und unseren wirtschaftlich inaktiven Leuten wieder Arbeit geben.“

Die Nettomigration – die Differenz zwischen der Zahl der Menschen, die in ein Land einwandern und der Zahl der Menschen, die dorthin auswandern – stieg sprunghaft an, als Großbritannien im Januar 2020 die EU verließ.

Im Jahr bis Juni 2023 erreichte sie 903.000, bevor sie Mitte 2024 auf 728.000 sank .

Nach Angaben des Innenministeriums stieg die Zahl der Visa für „Gesundheits- und Pflegekräfte“ von 31.800 im Jahr 2021 auf 145.823 im Jahr 2023. Dieser Anstieg ist vor allem auf die zunehmende Zahl südasiatischer und subsaharischer Afrikaner zurückzuführen, die als Pflegekräfte ins Land kommen.

Die Zahl sei im Jahr 2024 deutlich auf 27.174 gesunken – aufgrund von Maßnahmen der Tories und verstärkter Compliance-Aktivitäten, teilte die Regierung mit.

Das harte Durchgreifen dürfte im Pflegesektor Besorgnis auslösen, der schon lange davor warnt, dass niedrige Löhne zu einer Rekrutierungskrise führen und nun auch noch von der Erhöhung der Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitgeber betroffen ist.

In einem Gespräch mit der BBC-Sendung „Sunday with Laura Kuenssberg“ sagte Frau Cooper, dass es in Großbritannien rund 10.000 Menschen gebe, die mit einem Pflegekraftvisum für Jobs eingereist seien, die es gar nicht gebe, und dass „Pflegeunternehmen aus diesem Pool Personal rekrutieren sollten“.

„Sie kamen in gutem Glauben, aber es gab keine ordnungsgemäßen Kontrollen, sie wurden übel ausgebeutet“, sagte sie.

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Nadra Ahmed von der National Care Association erklärte gegenüber Sky News, dass es sich dabei um einen „Skandal handelt, den das Innenministerium selbst verursacht hat“. Pflegekräfte dürften zwar „rechtmäßig nach Großbritannien einreisen, aber mit unechten Verträgen von Profiteuren, die einen ohnehin fragilen Sektor ausbeuten“.

Sie fügte hinzu: „Verständlicherweise haben viele der Vertriebenen aufgrund der ihnen gemachten Versprechungen eine Präferenz dafür, in welchem ​​Teil des Sektors sie arbeiten oder für welche Tätigkeit sie qualifiziert sind.“

„Wir würden es immer vorziehen, innerhalb unserer inländischen Möglichkeiten Personal anzuwerben, aber leider gelingt es uns nicht, genügend Interesse an der Sozialfürsorge zu wecken, wenn die Finanzierung weiterhin ein Hindernis darstellt, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und das Fachwissen unserer Belegschaft bei der Bezahlung angemessen berücksichtigt werden.“