Accenture verschiebt Firmenübernahmen in Spanien zumindest auf den nächsten Herbst.

Accenture Spanien und Portugal plant bis mindestens nächsten Herbst keine Übernahmen. Laut Mercedes Oblanca, CEO von Accenture in Spanien und Portugal , hält ihr Unternehmen „den Radar aktiv, um potenzielle Übernahmen“ von Unternehmen zu prüfen , die die Fähigkeiten des multinationalen Konzerns ergänzen oder stärken. Bei einem kleinen Treffen mit der Technologiepresse anlässlich des 60-jährigen Firmenjubiläums erklärte die Topmanagerin des multinationalen Konzerns in Spanien, dass ihr Konzern in den nächsten sechs Monaten keine Firmenübernahmen in dem Land plane, da man sich auf die Konsolidierung der im letzten Jahr erworbenen Unternehmen konzentrieren werde . Dies ist der Fall bei Axis Corporate , das auf Technologie für Finanzdienstleistungen spezialisiert ist, dem Cybersicherheitsunternehmen Innotec Securitym und dem baskischen Unternehmen Boslan , das auf das Management großer kritischer Infrastrukturprojekte für den Energiesektor spezialisiert ist.

In seinem Rückblick auf die wichtigsten Meilensteine ​​und Kennzahlen des letzten Geschäftsjahres stellte Oblanca fest, dass Accenture dank des Vertrauens seiner 500 Unternehmenskunden, darunter 83 % der Ibex 35-Unternehmen und 72 der 100 größten Unternehmen des Landes, einen Umsatz von 1,791 Milliarden Euro erwirtschaftet hat. Mit dem Ziel, seinen Kunden dabei zu helfen, Prozesse zu überdenken und Neuerfindungen zu beschleunigen, wobei die Technologie im Mittelpunkt ihrer Aufmerksamkeit steht , ermutigt Accenture Organisationen, sogenannte KI-Agenten zu integrieren, ein Tool, das eine neue Vorgehensweise bei der Suche nach dem größtmöglichen Wert darstellt.

Als Reaktion auf die jüngste Tendenz zahlreicher US-Unternehmen, Daten zu ihren Strategien zur Geschlechtergleichstellung und Diversität zurückzuhalten, erklärte Oblanca, dass die von ihr geleitete Tochtergesellschaft weiterhin die Standards des Landes hinsichtlich des empfohlenen Frauenanteils in der Belegschaft und in Führungsgremien einhalten werde. So gab Oblanca an, dass 43,6 % der Belegschaft und 30 % der oberen Führungspositionen in einem Unternehmen mit 18.000 Mitarbeitern, Vertretern von 120 verschiedenen Nationalitäten und fünf verschiedenen Generationen weiblich seien .

Auf demselben Treffen und angesichts des aktuellen geostrategischen Umfelds räumte Oblanca ein, dass Verteidigung in unserer Zeit von entscheidender Bedeutung sei. Deshalb wolle Accenture „Unternehmen und Regierungen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor durch Technologie und Sicherheit bei diesen Aktivitäten unterstützen “. In diesem Zusammenhang hat Accenture bestätigt, dass das Unternehmen seine Kapazitäten und Ausrüstung im Verteidigungssektor in Europa ausbaut.

In Bezug auf die Auswirkungen von Accenture Spanien und Portugal auf die Gesellschaft erklärte die Präsidentin von Accenture, dass ihre Organisation seit 2003 1,7 Millionen Stunden kostenlose Beratung bereitgestellt habe , die von der Accenture Foundation gespendet wurden, und damit mehr als einer Million schutzbedürftigen Menschen bei der Arbeitsvermittlung und Schulung im Bereich Digitalisierung geholfen habe. Darüber hinaus werden 95 % der Unternehmensausgaben an lokale Lieferanten verteilt, die sich auf 13 verschiedene Industriesektoren verteilen. Accenture verfügt außerdem über weltweit anerkannte Innovations- und Spitzentechnologiezentren, beispielsweise in Madrid, Barcelona, ​​​​Malaga und Bilbao.